Төрийн захиргааны албаны хүний нөөцийн бүрдүүлэлт
Эрхлэн гаргасан: Инком принт
- ISBN: 978-9919-0-1249-6
- Хавтас: Зөөлөн
- Хэвлэгдсэн он: 2023
- Хуудас: 184
- Хэмжээ: 170х250 мм
- Жин: 345
- Үлдэгдэл: Үлдэгдэлтэй байна
Үр дүнтэй ажилладаг мэргэшсэн төрийн аппарат нийгмийн баримжаатай төрийг төлөвшүүлэхэд зайлшгүй шаардлагатай. Хүний хүчин зүйл нь төрийн алба, захиргааны байгууллагын зорилт, чиг үүргийг хэрэгжүүлэх, улмаар улс орны хөгжлийг хангахад чухал үүрэгтэй юм. Төрийн захиргааны байгууллагын нэг чухал зорилт нь тухайн байгууллага үйл ажиллаагааны үр нөлөө, үр ашиг, ажил хэрэгч байдлыг хангаж чадахуйц чадварлаг хүний нөөцтэй байх явдал билээ.
Энэхүү бүтээлдээ төрийн албаны хүний нөөцийн асуудлыг төрийн захиргааны шинжлэх ухааны хөгжлийн үе шатуудтай холбон судалж, хүний нөөцийн мэргэшсэн тогтвортой байх, мэдлэг, ур чадвар, гүйцэтгэлд суурилсан "мерит" буюу чадахуйн зарчим, түүний хэрэгжилтийг гадаадын зарим орны болон Монгол улсын жишээн дээр судаллаа. Монгол улсын хувьд анхны төрт улсын хаадаас эхлээд зах зээлийн эдийн засагт шилжсэнээс хойших үеийн төрийн албаны хүний нөөцийн бодлого, бүрдүүлэлтийн эрх зүйн орчин, түүний хэрэгжилт, өнөөгийн байдлыг судлан өөрийн санал, дүгнэлт, арга зүй, загвар санал болгосон.
